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Formación de Líderes. Agentes del Cambio
La resistencia al cambio es un factor crítico, incrementar o reforzar las técnicas y habilidades en mandos medios es hoy una necesidad para lograr una actitud positiva al cambio
Objetivo:
Coordinadores, supervisores o mandos medios involucrados, que requieran incrementar o reforzar técnicas de supervisión, liderazgo, administración, desarrollo de personal , comunicación , actitud y trabajo en equipo, así como resolución de problemáticas y conflictos.
Habilidades
- Cambiando de Hábitos
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Manejo de Conflictos
- Comunicación Efectiva
- Manejo del Cambio
- 6 Sombreros para pensar
- Desarrollo de personal
Evaluación
- Autodiagnóstico de responsabilidades
- Diagnostico de competencias
- Victoria privada Cambio de Habito
- ¿Que esperan de mi?
- Áreas de Influencia mandos medios
Herramientas de mejora
- Lección Aprendida
- Estándar de Trabajo
- Situación Actual vs. Deseable
- Mini Lecciones
Incluye:
Material impreso de alta calidad, CD con formas, aplicaciones y videos sin derechos de autor. 
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