Ha diseñado e implantado programa de capacitación y desarrollo por competencias, evaluaciones en 360°, Reclutamiento y Selección, Desarrollo de Talento, asesoría 6-SIGMA y certificaciones ISO para empresas e instituciones reconocidas como Gatorade, la Universidad de Guadalajara, el Centro Cultural Universitario, Bigby Havis, UNIVA, Pepsi, SIEMENS, el Ayuntamiento de Zapopan, la CFE, Cervecería Cuauhtemoc Moctezuma
Ha ocupado puestos claves en empresas como Gerente de Capacitación y Desarrollo GATORADE (Antes QUAKER DE MEXICO) , Gerente de Comunicación Organizacional. BALI BLINDS DE MEXICO.
Cuenta con una Maestría en Desarrollo Humano y Organizacional, es Licenciada en Ciencias de la Comunicación y
Pasante de Psicología.
Constancia como Agente Capacitador de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social # 00622
Certificación en procesos por competencias por Bigby & Havis
Certificación en Supervisión Efectiva – Liderazgo y Comunicación- AMA de México
Certificación en Outplacement por DBM 2002
Certificación en IPV (Inventaire de la Personalité des Vendeurs) Ayder
Certificación en Presentation Skills , ERC Comunications, Venezuela.
Certificación en Time Quest (Administración del Tiempo) por el instituto Franklin Covey
Certificación en Programación Neuro Lingüística por DEI
Elaboración de Manuales de Políticas y Procedimientos , American Management Association de México
Administración de Proyectos Franklin Covey y Kepner Treqoe
Negociación Efectiva Grupo Anator
Detección, manejo y desarrollo por competencias, Hay Group
Manejo efectivo de juntas de trabajo, Kepner Treqoe
